廣東省2011年新工傷保險條例賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

2010年廣東省公務(wù)員考試行測真題及解析

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 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

【一】一次性傷殘補助金（由工傷保險基金支付）
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

【二】一次性工傷醫(yī)療補助金（由工傷保險基金支付）

1、一級=本人工資×15個月

2、二級=本人工資×14個月

3、三級=本人工資×13個月

4、四級=本人工資×12個月

【三】按月享受傷殘津貼（由工傷保險基金按月支付）
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額)



二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
【一】一次性傷殘補助金（由工傷保險基金支付）
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

【二】一次性工傷醫(yī)療補助金（職工與單位終止勞動關(guān)系時，由單位支付）

1、五級=本人工資×10個月

2、六級=本人工資×8個月

【三】一次性傷殘就業(yè)補助金（職工與單位終止勞動關(guān)系時，由單位支付）

1、五級=本人工資×50個月

2、六級=本人工資×40個月

【四】傷殘津貼（勞動關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)，單位支付）
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額，《廣東省工傷保險條例》規(guī)定：本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計發(fā)10年）

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
【一】一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
【二】一次性工傷醫(yī)療補助金（職工與單位終止勞動關(guān)系時，由單位支付）

1、七級=本人工資×6個月

2、八級=本人工資×4個月

3、九級=本人工資×2個月

4、十級=本人工資×1個月

【三】一次性傷殘就業(yè)補助金（職工與單位終止勞動關(guān)系時，由單位支付）

1、七級=本人工資×25個月

2、八級=本人工資×15個月

3、九級=本人工資×8個月

4、十級=本人工資×4個月



四、生活護(hù)理費（由工傷保險基金按月支付）

1、生活護(hù)理一級=本市上年度職工平均工資×60%

2、生活護(hù)理二級=本市上年度職工平均工資×50%

3、生活護(hù)理三級=本市上年度職工平均工資×40%

4、生活護(hù)理四級=本市上年度職工平均工資×30%

五、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)（由工傷保險基金按月支付） 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月
2、一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（我國2010年度全國人均可支配收入為19109元）
3、供養(yǎng)親屬撫恤金
標(biāo)準(zhǔn)為：
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，
其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
（注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。）
　
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 　　

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇