有數(shù)計(jì)算器

有數(shù)計(jì)算器是一款為iPad和iPhone量身打造的革命性嶄新形態(tài)的計(jì)算器，它脫離了傳統(tǒng)式計(jì)算器的約束，擁有著真正符合用戶(hù)心理的設(shè)計(jì)理念與時(shí)尚北歐界面風(fēng)格。除了科學(xué)順序計(jì)算法和計(jì)算可視化之外，它還擁有無(wú)限畫(huà)布，讓你免去清除的煩惱，加上強(qiáng)大的計(jì)算引擎，支持20多種數(shù)學(xué)計(jì)算功能，當(dāng)然你也可以外接藍(lán)牙鍵盤(pán)，方便更快捷地計(jì)算。

功能特色：

開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)真心贊，對(duì)于剛?cè)胧值男』锇閭冇兄�指�?dǎo)性的意義！當(dāng)然應(yīng)該感謝開(kāi)發(fā)者的用心良苦，用幾頁(yè)簡(jiǎn)單的視頻操作，完完全全把有數(shù)的精華一字不漏地傳授給用戶(hù)。倘若一開(kāi)始心急錯(cuò)過(guò)了，甭?lián)�心，進(jìn)去應(yīng)用設(shè)置里面的幫助，展示操作再次呈現(xiàn)。

千呼萬(wàn)喚的科學(xué)順序計(jì)算法

接下來(lái)講講有數(shù)的小技能，這個(gè)技能也是同類(lèi)計(jì)算器所欠缺的要素之一。那就是科學(xué)順序計(jì)算法！有了這個(gè)技能真的是如虎添翼，在你計(jì)算的時(shí)候不需要再跟往常一樣，先輸入乘除再輸入加減，有數(shù)讓你一步到位，干凈利落。還有個(gè)小技巧就是清除整個(gè)頁(yè)面，小編一開(kāi)始沒(méi)注意到刪除鍵還有這個(gè)功能，每次想要清除頁(yè)面都要進(jìn)去設(shè)置里面，現(xiàn)在只要在刪除鍵向左一劃，刪除鍵立馬變臉，紅色顯眼的清除鍵應(yīng)運(yùn)而生，向右一劃即刻復(fù)原，是不是很贊�。�

別出心裁的計(jì)算可視化

現(xiàn)在是有數(shù)放大招的時(shí)候了，拋開(kāi)簡(jiǎn)潔的UI設(shè)計(jì)和科學(xué)順序法不談，計(jì)算可視化這個(gè)功能才是真正讓用戶(hù)心甘情愿掏腰包買(mǎi)它的理由！不談別的，因?yàn)樗�所呈現(xiàn)出來(lái)的圖像是在是賞心悅目，你會(huì)在心里咯噔一下，數(shù)學(xué)原來(lái)也可以這么美。

也許你一開(kāi)始會(huì)摸不著頭腦，不知道怎么把公式跟圖像鏈接上，聽(tīng)好了喲！長(zhǎng)按你所要鏈接的數(shù)字，上面就會(huì)出現(xiàn)相對(duì)應(yīng)的圖標(biāo)選擇（上一個(gè)版本是顯示文字，最新版本顯示的是圖標(biāo)，比文字更為直觀，但是也有許多弊端，就是你不知道這個(gè)圖標(biāo)是干嗎用的，必須先試一下），鏈接好之后，再鏈接公式里面的另外一個(gè)數(shù)字，美翻了的圖像就這樣出現(xiàn)了有沒(méi)有！

有數(shù)計(jì)算器使用技巧：

1. 計(jì)算加班工資

（1）節(jié)假日安排加班：是指不低于本人單日或小時(shí)工資的 300% 支付加班工資，在休息日安排加班的，可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則不低于本人日或小時(shí)工資的 200% 支付加班工資。

計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月工作時(shí)間 20.92 天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以 8 小時(shí)。

范例：

五一長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為：

節(jié)假日加班工資 ＝ 加班工資的計(jì)算基數(shù) ÷ 20.92 × 300%

休息日加班工資 ＝ 加班工資的計(jì)算基數(shù) ÷ 20.92 × 200%

通常單位可能直接以日薪作為基數(shù)，也有合同約定的，這個(gè)得看具體情況變更。

（2）超時(shí)安排加班：是指每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)四十四小時(shí)；如果需要延長(zhǎng)時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特別情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者自身健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的 150% 的工資報(bào)酬；

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的 200% 的工資報(bào)酬；

法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的 300% 的工資報(bào)酬。

目前，國(guó)家規(guī)定的職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為 20.92 天和 167.4 小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資應(yīng)按此進(jìn)行折算。

2. 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)體重

男性：(身高cm－80)×70﹪=標(biāo)準(zhǔn)體重

女性：(身高cm－70)×60﹪=標(biāo)準(zhǔn)體重

標(biāo)準(zhǔn)體重正負(fù) 10﹪ 為正常體重

標(biāo)準(zhǔn)體重正負(fù) 10﹪~ 20﹪ 為體重過(guò)重或過(guò)輕

標(biāo)準(zhǔn)體重正負(fù) 20﹪ 以上為肥胖或體重不足

3. BMI

BMI 指數(shù)（即身體質(zhì)量指數(shù)，簡(jiǎn)稱(chēng)體質(zhì)指數(shù)又稱(chēng)體重指數(shù)，英文為 Body Mass Index，簡(jiǎn)稱(chēng) BMI），是用體重公斤數(shù)除以身高米數(shù)平方得出的數(shù)字，是目前國(guó)際上常用的衡量人體胖瘦程度以及是否健康的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。主要用于統(tǒng)計(jì)用途，當(dāng)我們需要比較及分析一個(gè)人的體重對(duì)于不同高度的人所帶來(lái)的健康影響時(shí)，BMI值是一個(gè)中立而可靠的指標(biāo)。

計(jì)算公式為：體重（KG）/ 身高（CM）的平方

事實(shí)上，我們能夠用 Tydlig 作為計(jì)算模板的地方還有很多，善用其中的「連接」以及「標(biāo)簽」功能，會(huì)讓計(jì)算操作變的更為方便，查找起來(lái)也更快捷，對(duì)于需要經(jīng)常計(jì)算這個(gè)、計(jì)算那個(gè)的朋友，完全可以通過(guò) Tydlig 建立一個(gè)簡(jiǎn)單的模型，使用時(shí)直接修改套用即可。