雙點醫(yī)院污克沃斯是一個關卡，這個副本通關條件達到目前過關，那污克沃斯怎么過，很多玩家都還不清楚呢，接下來西西帶來了污克沃斯三星通關攻略
污克沃斯
這是個很有意思的關卡，需要經(jīng)營一家公立醫(yī)院，無法獲得治療費用但可以通過完成公立目標獲得獎金。
一星要求醫(yī)院等級8、60%的員工士氣、60%的聲譽、治愈5名八位癥病人。
初期醫(yī)院已經(jīng)具備了些基礎的科室、設施及人員。這關的要點在于對經(jīng)濟的把控。
初期擴展的項目一定要圍繞公立目標進行，因為這是你唯一的經(jīng)濟來源，而人工的成本還是要你每月支付的。
公立目標不涉及的項目都不要建，如果病人有這種需求就把病人請回家。
當有了一定資金積蓄后可以開始建研究所，因為八位癥是新疾病，需要研究解鎖對應治療室。
在這個過程中都要盡快完成發(fā)布的公立目標以最快獲取收入。其他目標都可以先放放，醫(yī)院等級也不急著提升。
在本關進程中時常會遇到傳染病爆發(fā)，這時候需要仔細觀察病人，舉著手像僵尸一樣走路的就是感染者，需要給他來一針疫苗。
成功消滅感染病也是有聲望和金錢獎勵的。
二星要求醫(yī)院等級12級，75%的員工士氣，75%的聲譽，治愈100名病人。
其實二星的要求就是對醫(yī)院規(guī)模和人員素質(zhì)都有了更高要求。在普通關卡中這幾個要求不難，花些時間都能做到。
但本關是無法獲得醫(yī)院收入的，而醫(yī)院成本卻會隨著以上要求而大幅增加。
當達到12級醫(yī)院的時候每個月成本就要接近6W，而完成一個公立目標也就6W收入。
這里有個小技巧，當遇到比較難的公立目標的時候可以點右上角的X關閉，扣一點聲譽換個新的目標。
基本保持每個月至少完成2個公立目標才有可能維持下去，畢竟還需要存些錢來應付員工士氣的問題。
75%的員工士氣我是通過大幅加薪來達到的，把他作為最后一個達成的目標畢竟好。
如果哪位大神能有不花錢達成75%員工士氣的方法歡迎回帖告訴我，我是沒找到這樣的方法。
三星要求醫(yī)院等級16，90%的員工士氣，90的聲譽，治愈200名病人。
這一步完成思路和二星一樣，只是要求對經(jīng)濟的控制更加精打細算。
進入三星前最好多存點錢，二星達成員工士氣的時間可以由你自己控制，盈利的情況下多維持一會。
筆者是帶著50W進三星的，到三星的時候聲譽基本已經(jīng)滿了。
這時候公立目標覺得需要花時間的就換，尤其是那種治愈某種病人幾個，而你又缺那類病人一定要及時放棄。
給植物澆水、捅馬桶、晉升或培訓員工這種任務才是賺錢的好時機。
只要把經(jīng)濟控制好，慢慢把科室補齊，治愈200名病人只是時間問題。
同樣最后去達成90%員工士氣這條，辦法還是大幅加薪。
以上就是具體的介紹，希望能夠幫到大家！
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