首席信才app

首席信才是一款非常好用的高效率的手機(jī)辦公app，該軟件面向社會(huì)所有人的求職招聘服務(wù)平臺(tái)，為公司尋找優(yōu)秀的人才。并且還提供企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)直播、附近的人。感興趣的用戶(hù)趕快來(lái)西西下載吧！

首席信才基本簡(jiǎn)介：

首席信才RPO(招聘流程外包)服務(wù)是指企業(yè)將內(nèi)部招聘前期的基礎(chǔ)流程外包給第三方RPO專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)完成，其核心優(yōu)勢(shì)在于降低企業(yè)的整體招聘成本。

首席信才RPO服務(wù)過(guò)程中，企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個(gè)前期流程，所謂招聘前期流程是指從得到一個(gè)或成百上千個(gè)具體的需求職位或儲(chǔ)備職位的描述，到分析用人理念和職位需求、與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，人才測(cè)評(píng)，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，通知試崗所有的環(huán)節(jié)

首席信才優(yōu)勢(shì)：

五大類(lèi)資源渠道，構(gòu)建RPO核心人才庫(kù)，規(guī)�；瘽M(mǎn)足客戶(hù)需求

首席信才深耕行業(yè)10年，在平臺(tái)類(lèi)招聘優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)與同行機(jī)構(gòu)、大中院校、各類(lèi)協(xié)會(huì)、政府單位的協(xié)作與交流，從人到崗，主動(dòng)幫助企業(yè)客戶(hù)構(gòu)建“崗位人才池”，對(duì)企業(yè)所需的各種人才提前進(jìn)行儲(chǔ)備，建立起龐大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。

強(qiáng)化終端類(lèi)渠道，加大稀缺類(lèi)人才儲(chǔ)備，滿(mǎn)足個(gè)性化人才定制

針對(duì)客戶(hù)對(duì)行業(yè)性、技術(shù)性及中高端人才的個(gè)性化需求，首席信才RPO積極拓展終端類(lèi)渠道資源，深挖人脈資源潛力，構(gòu)建如職友圈、智經(jīng)紀(jì)等不同圈層的人脈圈子，結(jié)合人才懸賞、合伙人等機(jī)制，強(qiáng)化稀缺類(lèi)人才的來(lái)源與儲(chǔ)備，有效滿(mǎn)足客戶(hù)定向化的人才定制需求。

首席信才相關(guān)介紹：

首席信才RPO服務(wù)類(lèi)型：

包到崗：

根據(jù)委托公司招聘需求，我方安排專(zhuān)業(yè)的人事客服，按照要求待遇進(jìn)行邀約求職者至委托公司方參加面試，面試是由委托公司負(fù)責(zé)，如在面試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)求職者不適合該崗位，則可以不錄用，相反，雙方達(dá)成一致并且求職者到崗上班。即算招聘成功。

包流失：

有一定流失率的保障按照招聘要求進(jìn)行篩選人員，并和求職者溝通說(shuō)貴司的崗位薪資職責(zé)等，以及了解求職者的情況進(jìn)行人員匹配，匹配成功邀約面試到崗上班后三個(gè)月之內(nèi)有人員流失或考核淘汰的可以免費(fèi)補(bǔ)充三次到崗，即為

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2019-07-29 版本: 0.0.18

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中文名：首席信才

包名：com.j499582257.ncn

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