小雇app是一款針對(duì)自由職業(yè)者以及技能達(dá)人開發(fā)的移動(dòng)應(yīng)用,用戶可以通過平臺(tái)出售自己的知識(shí)或技能,將能力快速變現(xiàn),平臺(tái)每天都會(huì)發(fā)布很多需求,用戶可以根據(jù)自己的擅長(zhǎng)領(lǐng)域來接單,歡迎下載小雇app進(jìn)行使用
軟件介紹:
“小雇”是為自由職業(yè)者和技能達(dá)人們?cè)O(shè)計(jì)的一款 app。通過“小雇”,每個(gè)人都可以把能力、愛好或者手藝變成賺錢的事業(yè),同時(shí)更好的把自媒體發(fā)揮在工作中,營銷品牌。
“小雇”是一款在服務(wù)行業(yè)具有廣泛適用性的 app。自由職業(yè)者和技能達(dá)人,通過工作創(chuàng)立、工作管理、自媒推廣、工作社交,建立自己的事業(yè),擴(kuò)大影響、 找尋靈感、結(jié)識(shí)朋友、提升業(yè)績(jī)。
“小雇”是一款很酷的尋找服務(wù)的app。雇主用戶通過精準(zhǔn)搜索和社交主頁,實(shí)現(xiàn)“找到 ta”-“了解 ta”–“選擇 ta”。通過搜索、比對(duì)、溝通來找到更加符合自己要求的服務(wù)者,完成工作目標(biāo)或者享受生活。
小雇的使命:給生活翅膀(旨在讓生活/工作更輕松、更快捷的達(dá)到目標(biāo))
軟件功能:
如何找到對(duì)的人?小雇旨在把人的價(jià)值最大程度的展示給需求者。找服務(wù),先找人。精準(zhǔn)的搜索、匹配,查閱了解Ta的工作、能力、性格、調(diào)性,找到喜歡又滿意的人來為自己提供服務(wù),找到對(duì)的人才會(huì)樂享服務(wù)!
「成為小雇」
為服務(wù)業(yè)者精準(zhǔn)對(duì)接需求,操作簡(jiǎn)單,鼓勵(lì)打造極具自我特色的品牌形象
=建立事業(yè) =
簡(jiǎn)單注冊(cè),創(chuàng)建自己的產(chǎn)品系,小雇將您和您的服務(wù)推向全國用戶。您是個(gè)人還是商家都可以成為小雇。
=管理工作=
便捷的管理工具讓您隨時(shí)隨地輕松管理工作,無論在哪里都可以發(fā)展業(yè)務(wù)。
=品牌推廣=
您是想覆蓋大量用戶,還是覆蓋少量受眾,都有計(jì)可施。小雇自動(dòng)將您展示給最有可能契合需求的人群。
=生態(tài)社交=
吸引新客戶的關(guān)注,同時(shí)深化與老客戶的關(guān)系。更使得自由職業(yè)者們互相促進(jìn),碰撞靈感。
「專業(yè)的工作平臺(tái)」
=工作全程記錄=
通過模塊功能全程記錄服務(wù)過程,掌握進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量,保護(hù)雙方權(quán)益并避免因服務(wù)違約發(fā)生的不愉快。
=完備數(shù)據(jù)支持=
完整的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)作為您工作的強(qiáng)力后備支持,讓工作的每一步都能用數(shù)據(jù)精準(zhǔn)描述。
=工作工具輔佐=
便于工作的多項(xiàng)輔助工具讓工作更省時(shí)省力,不會(huì)錯(cuò)過每一筆可以賺到的Money。
有小雇,每個(gè)人都可以把能力、愛好或者手藝變成賺錢的事業(yè)。
小雇APP為自由職業(yè)者們提供便捷、高效、安全的工作方式。為自由職業(yè)者們找到更多工作機(jī)會(huì),更好地展示自己的能力。
軟件特色:
=極簡(jiǎn)設(shè)計(jì) - 簡(jiǎn)潔易用、輕松上手、簡(jiǎn)單操作、工作流程完整
=覆蓋全國 - 技能和需求在全國范圍內(nèi)對(duì)接。更大市場(chǎng)、更多機(jī)會(huì)
=行業(yè)豐富 - 滿足多樣服務(wù)需求,更多職業(yè)、更多服務(wù)一站選擇
=安全保障 - 實(shí)名認(rèn)證、層層監(jiān)管、支付及信息安全、上門服務(wù)安全保護(hù)
「各領(lǐng)域?qū)I(yè)人士為您提供服務(wù)」
領(lǐng)域行家、技能達(dá)人、服務(wù)專家
自由職業(yè)者或者服務(wù)商家
=最優(yōu)的預(yù)算=
=快速完成的高質(zhì)量服務(wù)=
=支付安全、退款保障=
=全程記錄可追溯,在線支持=
我們相信一切技能服務(wù)的質(zhì)量源于掌握技能并提供服務(wù)的人。無論標(biāo)準(zhǔn)化的,或人性化的,或個(gè)性化的服務(wù),其最大附加值是人的價(jià)值,無論人的技能水平、服務(wù)理念、性格特點(diǎn)還是生活態(tài)度都會(huì)是影響質(zhì)量的因素。