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應(yīng)用描述
【智子人力】是為廣大hr量身定制的在線學(xué)習(xí)應(yīng)用,以完善的課程體系和高效的直播在線學(xué)習(xí),以及精選題庫練習(xí),來滿足hr快速了解行業(yè)一線知識、完成證書備考、持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和管理能力的需求。
【為什么選擇我們】
-上市公司-(股票代碼NYSE:STG)正規(guī)教育機構(gòu),只教知識方法不賣產(chǎn)品
-專業(yè)師資- 7年從業(yè)經(jīng)歷,企業(yè)內(nèi)部HRBP體系搭建經(jīng)驗
-科學(xué)安排- 直播授課+班主任一對一實操指導(dǎo),確保學(xué)員全面掌握課程知識點
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不止提供優(yōu)質(zhì)課程,還有督學(xué)+實操指導(dǎo)+1對1答疑解惑,真正保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果
師資介紹
包包旋
[人力資源課程教研主任]
-7年實戰(zhàn)從業(yè)經(jīng)驗
-美股上市公司HRD
-系統(tǒng)組織企業(yè)內(nèi)部HRBP(政委)體系搭建
-擅長:薪酬績效、人力資源規(guī)劃與組織架構(gòu)、招聘
項小兵
[美國ACTP認證行動學(xué)習(xí)促動師]
-10年人力資源從業(yè)經(jīng)驗
-武漢大學(xué)人力資源碩士、武漢理工大學(xué)雙學(xué)士
-擁有國企、外企、互聯(lián)網(wǎng)上市公司人力資源從業(yè)背景
-《結(jié)構(gòu)性思維》認證講師
擅長:人力資源管理六大模塊
青亭
[上市公司資深培訓(xùn)經(jīng)理]
-8年人力工作經(jīng)驗
-曾幫助2W+學(xué)員解決人力實戰(zhàn)問題
-擅長:員工關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)
課程大綱
一 高手也容易忽略的招聘技巧
二 面試識人不走眼
三 五步搭建薪酬績效管理體系
四 人員選用育留中的勞動關(guān)系避坑指南
五 高段位HR的留人計&升職計