教師的形象,好在作風,壞也在作風,作風就是形象,作風就是效率,作風就是質量,作風就是保證;教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生的培養(yǎng)。定期開展教師紀律作風整頓自查有利于提高教師整體的業(yè)務素質,使教師隊伍更加規(guī)范。
報告摘選
細化管理、完善學籍管理。
(一)張貼宣傳欄。學校在校務公開欄張貼《新義務教育法》、學生異動制度及程序,流程、學生人數(shù)、學生鞏固率等資料。接受家長的監(jiān)督,更好服務于家長。
(二)各項工作扎實有效。
1、學校建立了0-20周歲的文件戶口冊,每年做好補充和完善工作。
2、學生憑《入學通知書》入學。
每年6月份,學校入戶摸底,發(fā)放《入學通知書》,學生在8月份憑《入學通知書》報名入學。對于無《入學通知書》的學生,學校調查有關情況,也及時辦理入學。每年新生入學,要求一年級班主任根據(jù)《新生入學登記冊》,認真填寫相關的信息,為學籍上傳做好準備。
3、學生異動時,及時辦理相關手續(xù)。
每學年開學時,老班主任向新班主任移交原班級的相關信息。發(fā)現(xiàn)學生未到校情況,及時進行家訪,了解相關情況,如果學生轉出則要求家長及時做好相關的手續(xù)。對于轉進的學生,學校及時開具接收證,讓家長及時完成相關的手續(xù),每名異動學生手續(xù)齊全。學期結束,學校組織班主任認真填寫學生檔案,做到學生檔案完整,真實。對于在籍無紙質檔案的學生,及時照相,及時補檔,本學期,我校做到了每名學生有紙質檔案。
4、認真填寫有關表冊
每年9月份的《新生入學登記冊》,第二年6月份的《畢業(yè)生名冊》,《入學通知單》及每學期的《在籍生名冊》、《異動生統(tǒng)計表》、《異動生花名冊》等相關表冊我校都有專人認真填寫,并努力做到電子文檔與紙質檔案對應。
5、登錄《湖北省學籍管理系統(tǒng)》,做好日常管理工作。
現(xiàn)在的學籍實行的電子學籍,與公安系統(tǒng)網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng),對于身份未進行驗證的學生,有身份號碼未通過驗證的,把他們的戶口薄進行復印并上傳,共上傳18人,以完成驗證。對于沒有1名身份證號碼的學生填寫,《湖北省暫無身份證號適齡兒童少年入學證明單》,上傳完成驗證。并及時更新了獨生子女,貧困學生、留守學生等相關住處。始終做到在讀127名學生在省學籍網(wǎng)人人有學號、并且與學號卡,學籍簿一一對應。