北極光績效管理軟件是一款免費的績效管理工具,它可以快速構建自己的績效管理體系,提高行政人員的工作效率,有效的進行績效管理。
功能介紹:
為公司每個人員設定一段時間的沖刺/任務(Sprint) ,來提升整體的效率(借鑒于scrm)。
開通員工賬號,
完整的權限管理,
子任務分配 ,
截止時間設置(deadline),
負責人\參與人設置,
重要性\緊急性的二象限排序,
任務跟進,任務評分,完成度,
以周/月/季/年,計算個人、分組團隊的績效,
比對同一角色、崗位,不同人員的績效。
更多功能,等你來體驗發(fā)掘。 軟件還支持最大程度的自定義功能,可以將自己的績效管理體系,快速的軟件化,程式化。
使用說明:
1.右上角的設置項, 每個用戶可以自定義自己的排版 。
2.中間一系列按鈕為功能操作項。
流程: 開通流程的模塊,可以單個\批量設置流程狀態(tài); 每個角色的流程可在管理后臺設置
3.每行的最后一列為操作項. 依次對應中間操作按鈕的可用第一項
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子項 : 第一個默認的可用創(chuàng)建子項
關聯(lián)項:第一個默認的可用創(chuàng)建管理項
4.子項的深度,有默認的綠色縮進條表示 查詢中的【上一級任務】勾選, 會把所有任務,聚攏到根節(jié)點下,然后再按創(chuàng)建先后排序。
查詢【根節(jié)點】代表,只查詢根節(jié)點為特定編號的任務。 查詢【深度】,就是縮進
5. 默認排序,按照自增長編號倒序排列,即默認的創(chuàng)建時間先后順序。
可選排序是,最新跟進時間排序。 u/up 升序, d/down 降序
6. 中間操作按鈕下的統(tǒng)計計算。
任務總量,指所有【任務權重】的累積
績效累積評分為 , 所有 【評分】X 【任務權重】/ 100 .
小明 完成 【任務權重】 10 的任務 比如做報表 ,得到主管【評分】 80;
那么小明此項任務 實際得分 就是 10*80/100 = 8 。
一段時間的累積評分/任務總量,就能大致反應一個人的效率。