功道云積分制管理軟件對于員工在日常當(dāng)中的工作進行量化,通過積分的方式對員工來進行考核,從而鼓勵員工的積極性,讓員工能夠在工作當(dāng)中更加賣力的為公司進行工作,同時這也是一款整體的軟件管理軟件,感興趣的話就快來下載這款功道云積分制管理軟件!
功道云積分制管理軟件介紹
功道云積分制績效考核是量化員工工作,通過獎扣分來提升員工執(zhí)行力,幫助企業(yè)降低人力成本、管理成本,提升工作效率的一款積分制管理軟件。
軟件功能
【更關(guān)注員工的績效考核】
績效考核如何設(shè)置,員工薪酬如何變動,員工管理難怎么辦,這些都需要一個好的管理模式,傳統(tǒng)的管理模式早已經(jīng)不適用,時代變了人變了,企業(yè)的管理模式也要改變,用積分制績效考核激發(fā)員工工作動力。
【讓積分制落地更簡單、高效】
積分制管理績效考核是一款真正的解放老板的管理軟件,目前積分制軟件已經(jīng)服務(wù)了30000+企業(yè)和組織,員工執(zhí)行力提上來,降低企業(yè)管理成本,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績倍增。
功道云積分制管理績效考核軟件有哪些功能?
【考勤自動獎扣分】上班打卡排名獎分、晚下班排名獎分,新增考勤打卡的積分明細(xì);修正加班時長計算(按班次設(shè)置自動計算)新增假期余額(允許加班時長轉(zhuǎn)換為假期或加班費)數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加自動化,新增考勤月報表查看明細(xì),自動生成排班表,功能實現(xiàn)考勤自動化。
【自定義操作,一鍵導(dǎo)入更方便】自定義設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu)、一鍵式表格導(dǎo)入員工信息,支持自定義設(shè)置部門角色、權(quán)限以及任務(wù)分。
【“落差式激勵”讓員工工作更高效】快速設(shè)置積分規(guī)則,員工可申請積分、根據(jù)積分事件進行獎扣分,通過積分排名激勵員工主動完成工作任務(wù)。
【智能化辦公應(yīng)用】固定積分與考勤天數(shù)掛鉤,系統(tǒng)自動實現(xiàn)固定積分核算,考勤工作一目了然。
【目標(biāo)任務(wù)管理】管理者發(fā)布任務(wù)可指定人員,也可以發(fā)布臨時任務(wù),員工打開任務(wù)大廳,可看到任務(wù)要求、截止時間、積分分值,員工可自行領(lǐng)取,在完成工作后進行加分。
【系統(tǒng)人性化管理操作】員工完成任務(wù),申請積分,簡化管理者審核積分操作,支持多人審核、批量審核等操作。
【積分大數(shù)據(jù)分析】自定義查看公司、部門的積分?jǐn)?shù)據(jù)情況,個人數(shù)據(jù)階段性分析,詳細(xì)了解員工工作狀態(tài)的變化。
【使用更方便,無需改變員工的溝通方式】功道云積分制績效考核軟件已經(jīng)接入釘釘、企業(yè)微信,企業(yè)無需改變現(xiàn)有的溝通方式,同時成功之道已上線PC、移動端(APP、微信端、釘釘、企業(yè)微信)為企業(yè)提供多平臺管理的選擇。
【系統(tǒng)技術(shù)支持】系統(tǒng)采用云架構(gòu),基于SSL/TLS協(xié)議加密傳輸,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加密算法,多機熱備,實時備份,為用戶信息數(shù)
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這樣一整套的OA系統(tǒng),對于具有著大量員工的公司來說絕對是在一款非常好的管理軟件,能夠?qū)⒄w的管理變得更為的輕松,同時其中的獎懲制度也非常好的對員工進行了激勵!
版本記錄
2020-01-20 版本: 6.2.4
1、修復(fù)了明顯的bug
中文名:功道云
包名:com.g107.cms.intesys
MD5值:7b59cec60cc699cc91b7cde3c8095629