性格放大鏡培訓PPT模板

雖然千人千面，每個人都有不同的性格，其實按照MTBI的說法，大致還是可以分為四類，分別是合法主義者即維護者、理想主義者即通情者、現(xiàn)實主義者即工匠、理性主義者即分析者，那這幾種性格的特點和性格分析是什么樣的呢？本模板是由西西為大家整理的性格放大鏡培訓PPT模板，歡迎有需要的朋友前來下載。

MTBI簡介

心理類型理論的首次出現(xiàn)是在1913年。當時正值召開國際精神分析大會。榮格在該次會議上提出個性的兩種態(tài)度類型：內傾和外傾。1921年他在《心理類型學》一書中又作了詳細的闡述，并提出了四種功能類型，即理性功能的相互對立的兩種類型──思維功能與情感功能和非理性功能的相互對立的兩種類型──感覺功能和直覺功能。由此，榮格將兩種態(tài)度類型和四種功能類型組合起來，形成了八種個性類型：外傾思維型、外傾情感型、外傾直覺型、外傾感覺型、內傾思維型、內傾情感型、內傾知覺型、內傾感覺型。

美國心理學家布里格斯和邁爾斯母女在榮格的兩種態(tài)度類型和四種功能類型的基礎上，又增加了判斷和知覺兩種類型，由此組成了個性的四維八極特征，它們彼此結合就構成了十六種個性類型。經過二十多年的研究后，編制成了《邁爾斯-布里格斯類型指標》，從而把榮格的類型理論付諸實踐。繼而，邁爾斯又從在榮格的優(yōu)勢功能和劣勢功能、主導功能和屬功能等概念的基礎上，進一步提出功能等級等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級的次序，又提出了類型的終生發(fā)展理論，對心理類型理論作出了新的發(fā)展。

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