糾結的年終總結 網(wǎng)上正熱賣

 又到年終時，辦公室白領們紛紛開始寫年終總結。于是，各種各樣的年終總結攻略和范本，再次成為網(wǎng)上熱議的焦點。年終總結就像是對白領們一年一次的考試，折射出的是形形色色的職場心態(tài)和辦公室哲學。
　　令人難堪的年終總結
　　年終總結書難寫，年終總結會難開，某網(wǎng)絡社區(qū)“年終總結怎么寫？”話題中，一些白領把自己的經(jīng)歷和遭遇在網(wǎng)絡上曬了出來：
　　網(wǎng)友：公司要求年終總結字數(shù)不得少于3000字！天呢，哪位好心人能幫幫我��！
　　網(wǎng)友：我們領導才叫絕呢，今年要求所有部門員工寫好年終總結后，相互交換“學習”，這不是讓我們相互揭短么？
　　網(wǎng)友：我們單位的年終總結與獎金掛鉤�？墒俏颐磕甓寄貌坏竭@筆額外的獎勵，因為我不會“拍馬屁”。
　　網(wǎng)友：我們單位不用寫年終總結，但是在各部門的年終總結會上，大家要輪流發(fā)言。幾年來，年終總結大會要么就是批斗大會，要么就是訴苦大會。不過，大家的待遇卻沒什么變化。
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　　令人眼花的年終總結
　　正因為白領們的年終終結“難產(chǎn)”，所以網(wǎng)上叫賣年終總結的市場近年來悄然興起。
　　在淘寶網(wǎng)輸入關鍵字“年終總結”進行搜索，在軟文寫作、商業(yè)文件起草、網(wǎng)絡服務等類目下共有160多個結果可供參考。東方網(wǎng)記者粗略統(tǒng)計，代寫年終總結服務的費用從幾十元到上千元不等。不過從交易記錄來看，生意很是清淡。
　　除了淘寶網(wǎng)外，通過搜索引擎還可以找到更多的年終總結范文樣本，其中有不少均需要收費。
　　很多網(wǎng)友表示，網(wǎng)上叫賣的這些年終總結大多是千篇一律的范文，沒有什么針對性。倒是論壇社區(qū)里網(wǎng)友們相互交流經(jīng)驗的帖子很熱，彼此啟發(fā)，支招傳授職場哲學的內容頗受追捧。
　　有網(wǎng)友傳授秘笈：年終總結就是給領導看的，所以一定要寫上“感謝領導的指導和支持”，否則肯定無法過關。
　　有網(wǎng)友寫打油詩調輕松調侃：日不能息夜不能寐，單位有事立馬到位；屁大點事不敢得罪，一年到頭不離崗位……
　　還有網(wǎng)友干脆就是把前幾年的年終總結重新排列組合，添油加醋，重新炮制出一篇新的對付了事。
　　不僅普通員工的總結難寫，一些中層領導們也感嘆，作為團隊的帶頭人，是否完成業(yè)績，如何做好表率，怎樣計劃來年等等都不是件容易事。至于怎么讓“領導的領導”滿意，則是難上加難。
　　專家支招：年終總結并非負擔
　　對于許多職場新人來說，在寫年終總結時最大的問題莫過于不好意思夸自己，所以寫空話、套話的居多。對此，人力資源專家表示，其實白領大可不必謙虛，一些銷售業(yè)績、完成的工作量等是一定要寫的。只要字里行間不要以自己為中心便可。
　　年終總結不僅僅是工作單位績效考核的依據(jù)，更主要的是員工個人對于一年來工作的回顧和盤點。如果只是蜻蜓點水，草草了事，絕對是沒有意義的。
　　其實，一些細心的職場老手往往是在平時的工作中，把自己工作的點滴進行了記錄，到了年底的時候進行匯總。所以，年終總結對于他們來說簡直就是小菜一碟。
　　有一句名言說道“態(tài)度決定一切”。其實，任何一個員工的職場定位和角色都是相對固定的，但網(wǎng)絡上提供的所謂“模板”并不能體現(xiàn)職場人對于自己工作的態(tài)度。
　　年終總結最忌諱的就是夸夸其談和長篇大論，通過實事求是的回顧和總結，提升出一些想法和理論，從而更好地引導新一年的工作，這對于任何職位的白領來說都不僅不是負擔，而是一種自我的褒獎。